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南储仓储管理集团有限公司招聘信息
发布时间:2014-12-25

南储仓储管理集团有限公司成立于1998年,注册资本1亿元,系广东广晟有色金属集团有限公司控股的公司,是一家集仓储管理、期货交割、运输业务、仓储融资管理、保税仓储、仓储管理输出等为一体的综合性仓储管理公司。公司总部位于珠三角经济圈核心城市佛山,经济繁荣,交通便捷,是上海期货交易所和大连商品交易所指定交割仓库。通过十六年的奋斗,已成为国内外最具有竞争力的综合物流服务提供商。

 公司成立以来,实施全国战略布局,在北京、上海、山东、云南、河南等地成立了六家子公司和十九家分公司,现拥有员工近3000人。创下了“服务好、管理严、信息准、品种多、勇于创新”的优秀品牌形象,在业内外享有极佳的口碑。公司秉着“专业尽责、客户导向、创新进取、协作共赢”的企业精神和“安全、快捷、规范”的服务宗旨,锐意进取、开拓创新。公司积极履行企业的社会责任,已连续5年成为佛山市的纳税大户。

 

公司实行五天八小时工作制,提供具有竞争力的薪酬,为所有转正管理人员购买五险一金,包住宿,培训机制完善,欢迎社会各界精英加盟南储!

 


 

公司网址:www.nanchu.com        总部地址:佛山市禅城区佛罗路166   

邮箱:fsnanchuhr@163.com

  

 

1、战略发展与市场运营副总监  1

岗位职责:

1、组织制定公司中长期发展战略及战略目标实现的各项措施,并分解落实;

2、结合内外部环境,适时对战略目标进行组织调整,并监督指导各部门战略目标的落实情况;

3、组织开展市场调研及相关可行性分析研究;

4、根据公司战略目标及未来行业发展趋势,探索未来业务发展新方向,创新业务发展模式并对现有业务流程及模式进行完善;

5、组织公司相关行业资质认定及政府扶持项目申办;

6、负责策划各类专题活动;

7、维护与业务有关的行业协会、媒体等公共关系;

8、监督和指导本部门及各分子公司战略管理、品牌规划等工作的开展;

9、部门其他临时工作。

任职要求:

1、本科以上学历,经济管理、法律、市场营销等相关专业,5年以上相关工作经验;

2、掌握国家宏观经济政策、竞争对手经济情况,熟知公司业务流程/产品及行业特点;

3、熟知企业战略管理、市场研究、品牌管理、资本运营、法律事务等专业知识。

 

2、运输营销部副经理  1

岗位职责:

1、贯彻公司各项方针,统筹完成公司指定的部门年度运输任务;

2、协助组织构建并完善本部门各项流程与制度,并组织落实;

3、监督指导运输车辆的运营情况和资源利用情况;

4、积极完善运输业务管理模式,有效防范风险;

5、策划、组织、监督部门的业务开拓情况,并定期向公司领导汇报各项目运作情况;

6、协助督促指导部门运作的安全管理、道路安全风险评估及客户、第三方审核接待等工作;

7、与合作车队、客户及政府部门沟通协调,建立良好的业务关系;

8、协调处理运输过程中发生的各项重大事故;

9、完成上级交办其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,30岁以上,三年以上同等岗位工作经验;

2、熟悉运输货代行业,熟悉相关政策法规,并能与各机构部门保持密切联系;

3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、风险管理能力和决策能力,执行力强,工作主动严谨。

 

3、仓储服务部副经理   1

岗位职责:

1、负责优化仓储出入库流程,保障仓储工作运作顺畅,并处理运作过程中出现的各种异常;

2、协助报税业务开展,督导保税库各项制度的落实,规范报税货物管理流程,协调与沟通好与海关的对接;

3、组织部门内部培训,强化员工按作业程序操作,并根据实际情况的变化,不断修订完善各种流程及规范;

4、协助部门负责人督导仓储业务的生产质量,检查各项生产体系和作业规范的落实情况,进行生产风险预警;

5、协助制定和分解相关安全生产指标,督导货物进出数据、规范期货业务开展和报税业务管理,陪同领导接受有关单位的检查指导;

6、进行客户关系维护,处理来自客户的投诉和业务建议,提升服务满意度;

7、督导下属员工做好日常工作文件、出入库单据、合同等归档整理,定期组织人员检查档案资料。

任职要求:

1、5年以上仓储管理经验,其中至少3年以上经理级以上岗位工作经验,有大型企业同等岗位工作经验优先;

2、掌握安全生产管理、物流管理知识;

3、具备良好的沟通协调能力。

 

4、审计经理/主管   2

岗位职责:

1、负责对公司业务相关流程、资料进行检查,对发现问题提出整改意见并跟踪落实;

2、收集审计证据、编制审计工作底稿,完成审计报告并形成审计档案;

3、跟踪审计建议和处理决定的执行情况,实施后续审计工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计、财务管理、审计专业等相关专业;

2、熟知国家相关财经法律法规,了解审计准则;

3、条件稍逊者可从专员或主管做起。

 

5、拓展主任(营销业务)   2

岗位职责:

1、实施相关业务规划及任务,提升负责市场及客户的业务量,并改善工作绩效;

2、定期走访客户,及时收集相关信息,并采取有效措施提升客户满意度;

3、严格执行部门工作要求,防范负责客户及市场的业务风险;

4、执行具体的市场开拓及客户公关任务,收集各种市场、客户及行业信息,包括竞争对手动向、客户异动、市场变化等,进行初步筛选、分析和处理,并及时反馈。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易等专业,两年以上第三方物流企业营销经验;

2、掌握客户关系管理知识、行业基础知识、物流管理知识、国际贸易知识、市场调研与营销策划知识,了解国家相关法律法规;

3、性格开朗外向,具备良好的沟通与谈判能力和应变能力,思维开放灵活,抗压能力强。

 

6、拓展主任(融资监管业务)   2

岗位职责:

1、负责收集市场与行业信息,及时了解客户情况,并反馈客户需求;

2、负责与银行进行业务接洽,参与融资监管项目考察,并撰写项目操作方案;

3、参与项目评审,陈述项目具体操作方案,并针对具体项目向上级提供合理化建议;

4、与客户沟通,签订有关的合同与协议,并跟踪合同项下业务的最终实施情况;

5、参与公司融资监管业务拓展活动及重大客户业务推介,宣传公司的各项产品;

6、开拓业务渠道并维护良好的客户关系,及时掌握并跟踪客户相关信息;

7、参与开发适应市场需求的创新产品,并对现有业务模式进行改进;

8、根据相关部门需求,协助收取项目费用;

9、与相关部门协调,处理公司的各类业务风险并使之最小化。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,经济学、法学、市场营销专业优先,一年以上市场拓展工作经验,有融资业务拓展经验优先,优秀应届硕士毕业生亦可;

2、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力,执行力强;

3、持C1驾照,驾驶技术娴熟。

 

7、程序员   1

任职要求:

1、使用过OracleDB2SQL ServerMySql数据库,可以编写简单的sql语句;

2、熟练编写java代码,了解StrutsSpring,会在Struts中配置Action以及参数传递,有使用ORMiBatISHibernate)的经验;

3、可使用DIV+CSS网页框架布局的HTML代码编写,网站页面在各主流浏览器中的兼容性调整,常用Javascript效果处理,能够与代码程序员一起研讨技术实现方案,制定服务接口;

4、本科学历,有一定设计经验,良好的代码编写习惯,善于发现与分析问题,具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识,有上进心,勇于挑战。

 

8、商务分析师  多名

岗位职责:

1.  收集、整理和分析公司相关行业和市场信息和资料,为公司领导和相关部门提供决策依据;

2.  根据公司战略规划及业务研究需要,组织开展各类专项市场研究及客户满意度调查工作;

3.  负责大宗商品市场分析与报价,建立、维护并更新相应的信息数据库;

4.  与外部相关单位及内部相关业务部门沟通联系,维护与行业协会、媒体、政府及合作单位的关系;

5.  完成上级领导交办其他工作任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,经济相关专业,三年以上大宗商品市场分析或贸易相关经验;

2、熟悉网站信息编辑工具及日常办公软件;

3、有证券或期货从业证书者优先考虑。

 

9、商务报价员   2

岗位职责:

1、开拓、维护客户关系,收集并为组织内部提供行业数据和市场信息等及时可靠的市场情报;

2、为市场研发部的产业链分析报告及数据库工作提供专业意见与建议,与市场研发部共同建立、维护并更新相应的数据库信息;

3、为客户拓展、市场营销传播与运营管理等工作提供必要的工作支持;

4、为新闻编辑部开发原创专题文案及访谈等栏目提供素材和指引;

任职要求:

1、30岁以下,本科以上,管理、营销、金融专业优先;

2、一年以上工作经验,应届优秀毕业生亦可。

 

10、人力资源专员   若干名

岗位职责:

1、根据人力资源部计划拓宽并维护招聘渠道,及时更新招聘信息,统计招聘数据,提交招聘渠道分析报表;

2、组织招聘面试工作;

3、组织开展新员工入职手续办理、合同到期人员续签合同,防范用工风险;

4、组织开展离职员工面谈,分析和反馈员工离职原因形成报告上交领导;

5、组织开展员工日常沟通与访谈工作,了解员工思想动态和工作状况;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、统招本科学历,人力资源、心理学等相关专业;

2、良好的沟通表达能力,抗压能力强;

3、1年以上人力资源招聘工作经验者优先;

4、工作地点可以选择在佛山或广州。